IL NUOVO STILE «SMART»

Durante l’emergenza sanitaria molte organizzazioni si sono trovate a dovere accelerare o, spesso, a istituire da zero l’implementazione del lavoro smart, riscontrando rilevanti difficoltà nel riuscire a godere dei vantaggi che questo nuovo approccio offre sia alle persone sia al lavoro in generale.

Ora per consolidare i risultati ottenuti e sviluppare maggiormente un nuovo stile «Smart» è necessario indirizzare gli sforzi verso:

  • La focalizzazione sugli obiettivi dell’organizzazione, la responsabilizzazione sui risultati e sul rapporto improntato alla trasparenza, responsabilità individuale, fiducia e dialogo reciproco
  • L’efficacia e l’efficienza della prestazione lavorativa e l’ottimizzazione dei processi e degli spazi a medio-lungo termine
  • Il benessere organizzativo e l’ambiente di lavoro nel rispetto delle esigenze degli utenti e dei cittadini

LO SMART WORKING PER SCS

Prevediamo l’utilizzo di tecniche, strumenti di analisi, percorsi di accompagnamento e di coinvolgimento, finalizzati da un lato a comprendere la tenuta dei nuovi modelli operativi, dall’altro ad affiancare le persone nel nuovo processo di adeguamento, attraverso l’engagement, la motivazione e l’attrattività.

IMM SMART WORKING

I VANTAGGI DEL NOSTRO APPROCCIO

  • Sviluppo della qualità e quantità del livello di servizio erogato e monitoraggio dell’efficacia delle azioni messe in campo, tenendo in considerazione gli SDGs
  • Miglioramento dell’orientamento agli obiettivi, digitalizzazione dei processi, uso di piattaforme collaborative
  • Supporto nell’attuazione della visione strategica dell’organizzazione in termini di adozione di nuovi mindset e tecnologie, grazie al percorso di affiancamento verso un reale lavoro agile

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Samanta Gubellini

Mobile +39 3385347880

e-mail:  s.gubellini@scsconsulting.it

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