Modello di Organizzazione e di Gestione

Nell’ottica di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione del business e delle attività aziendali, a tutela della posizione e dell’immagine di SCS, delle aspettative dei nostri azionisti e del lavoro dei nostri dipendenti, abbiamo ritenuto conforme alle politiche aziendali procedere all’attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal D.Lgs. 231/2001.

Tale iniziativa è stata assunta nella convinzione che l’adozione di tale Modello possa contribuire a rafforzare la cultura della legalità come valore fondante della nostra azione imprenditoriale e dei servizi professionali erogati, oltre che costituire un valido strumento di sensibilizzazione e guida dell’operato di tutti coloro che lavorano in nome e per conto di SCS, affinché seguano, nell’espletamento della propria attività, comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dal Decreto.

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